Сложно представить, что история одного из крупнейших производителей дизельных двигателей начиналась в бывшем складском помещении в Колумбусе, штат Индиана, где на тот момент работало всего 4 человека. Сегодня Cummins насчитывает более 58 тысяч сотрудников на всех континентах, от Северной Америки до Азии.
«Наши сотрудники каждый день решают сложные задачи, и, чтобы отпраздновать наше столетие, мы хотим сказать «спасибо» каждому из них и их семьям», - сказал председатель и исполнительный директор Cummins Том Линбаргер. Именно постоянный поиск новых путей решения стандартных проблем помог Cummins завоевать мировое первенство. Двигатели Cummins заслужили любовь автовладельцев благодаря высокой степени надежности в совокупности с экономичным расходом топлива.
Инновационный и предпринимательский дух основателей можно увидеть снова и снова на протяжении всей истории компании. Cummins всегда стремился шагать в ногу со временем и не останавливаться на достигнутом. Технологи компании постоянно ищут альтернативы привычному дизелю среди чистого топлива и природного газа, а также в электрификации и других низкоуглеродных альтернатив.
Именно за ними, по мнению Тома Линбаргера стоит будущее. В своей речи он упомянул, что для дальнейшего процветания в следующие 100 лет, Cumminsy Уже сейчас стоит серьезно заняться сокращением выбросов для уменьшения экологической нагрузки на окружающую среду.
С момента открытия Cummins для бизнеса мир сильно изменился, но приверженность компании своей миссии, видению и ценностям, а также обещание бренда Cummins в отношении инноваций и надежности остаются неизменными. Это обязательство принесло пользу всем заинтересованным сторонам компании и продолжит направлять Cummins в будущем.
Согласно ценностям Cummins, успехи компании во многом зависят от благополучия общества и экологической обстановке в мире. Именно поэтому сокращение выбросов и повышение качества жизни людей являются приоритетными задачами корпорации. Члены компании ежегодно проводят мероприятия по защите окружающей среды и созданию равных условий труда для всех.
Подобные мероприятия не обошли стороной и постсоветское пространство. Сотрудники корпорации помогают школам-интернатам, детским домам и людям с ограниченными возможностями. Силами компании регулярно проводятся весенне-осенние уборки парков и заповедных территорий от мусора, пропагандируется необходимость раздельного сбора мусора с последующей его утилизацией.
Том Лайнбаргер отметил, что хочет, чтобы люди воспринимали Cummins как компанию, которая заботится о создании процветающего мира. «То, как мы это делаем, в итоге не менее важно, чем то, что мы делаем».
